İstanbul Medipol Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (TTO), “Girişimcilik Elçisi Programı”nın ilk yüz yüze eğitimiyle kampüs genelinde girişimcilik kültürünü güçlendirmeye yönelik önemli bir adım attı. Program, öğrencilerin fikir geliştirme ve uygulama süreçlerinde daha aktif rol almalarını teşvik ederken, girişimcilik ekosistemine katkı sunabilecek yetkin bireyler yetiştirmeyi hedefliyor.
İstanbul Medipol Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi tarafından düzenlenen “Girişimcilik Elçisi Programı”, Kariyer Merkezi, Ayrımcılığı Önleme ve Eşitlik Ombudsmanlığı Ofisi, Sürekli Eğitim Merkezi, Meta Tekmer ve Uluslararası Ofis gibi paydaş birimlerin iş birliğiyle yürütüldü. Üniversitede girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak ve kampüs içinde gerçek fark yaratacak öğrenci elçileri yetiştirmek amacıyla programın ilk yüz yüze eğitimi gerçekleştirildi.
Kuzey Kampüs’te düzenlenen etkinliğe; Medipol TTO Kıdemli Girişimcilik Uzmanı Fatma Gizem Ak, Medipol Meta Tekmer Girişimcilik Uzman Yardımcısı Enise Aktürk, Ombudsman Sorumlusu Fırat Semih Avşar, Kariyer Merkezi Müdürü Doç. Dr. Tuba Işık, Kariyer Merkezi Müdür Yardımcısı Ceren Gökbudak, Uluslararası Ofis Veri ve İstatistik Sorumlusu Buğra Gürkan, Medipol TTO Medya ve İletişim Uzman Yardımcısı Gizem Fatma Erdoğan, Medipol TTO Girişimcilik Kuluçka Uzman Yardımcısı Zeynep Sude Budak, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesinden Dr. Öğr. Üyesi Kevser Banu Köse ve Medipol TTO Lab. Supervisor’ı Yusuf Mustafa Saatçi konuk olarak katıldı.
Etkinlikte girişimcilik ekosistemi ve girişimcinin temel özellikleri ele alındı. Risk alma cesareti, belirsizliğe karşı tolerans, kaynakları etkin kullanma ve karar alma yeteneği gibi unsurlar öne çıkarıldı. Startup’tan sosyal girişimciliğe, kurumsal girişimcilikten küçük işletme modeline kadar farklı girişimcilik türleri örneklerle aktarıldı.
AK: GİRİŞİMCİLİK KÜLTÜRÜNÜ YAYGINLAŞTIRMAK İÇİN BURADAYIZ
Etkinliğin açış konuşmasını yapan Medipol TTO Kıdemli Girişimcilik Uzmanı Fatma Gizem Ak, programın amacını şu sözlerle ifade etti:
“Üniversitemizde girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak için buradayız. Bu program, tek bir birim üzerinden değil; Ombudsmanlık Ofisi, Kariyer Merkezi, Uluslararası Ofis ve diğer birimlerin birlikte çalıştığı bütüncül bir ekosistemin parçasıdır. Girişimci olmanız şart değil. Bir fikriniz varsa ya da çevrenizde girişimcilik fikri olan arkadaşlarınız bulunuyorsa, onları cesaretlendirmek bile çok kıymetlidir.”
Ayrımcılığı Önleme ve Eşitlik Ombudsmanlığı Ofisi Sorumlusu Fırat Semih Avşar da çok kültürlü iş birliğinin önemini vurgulayarak şunları söyledi: “Farklı kültürlerden gelen bireylerin aynı ortamda çalışması hem avantajlar hem de dezavantajlar barındırır. Avantajları arasında farklı pazarlara açılma imkânı, iş gücü motivasyonu ve küreselleşme fırsatı yer alır. Asıl mesele, bu farklılıkları değer çatışmasına değil, inovasyon ve yaratıcılığa dönüştürebilmektir.”
Kariyer Merkezi Müdürü Doç. Dr. Tuba Işık ise konuşmasında ticaretin pratik yönlerine odaklanarak katılımcıları motive etti. Işık, “Ticaret para kazanmak için yapılır. En iyi girişimci, önce kendini en iyi şekilde ifade edebilen kişidir. Sermayeniz olmasa bile hizmet ve dijital ticaretle başlayabilirsiniz. Azimle çalışın ve sabırlı olun.” ifadelerini kullandı.
Işık ayrıca, hedef kitle belirleme, duygusal satış, dijital pazarlama ve network oluşturma konularına değinerek, KOSGEB desteklerinden yararlanmak için “İleri Düzey Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi” sertifikasının önemine dikkat çekti.